La normativa in materia di sicurezza sul lavoro richiede che il Datore di Lavoro designi un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Tuttavia, รจ possibile che il Datore stesso non svolga direttamente questo ruolo. In questo caso, il Datore deve comunque ottenere un attestato che ne certifichi la formazione in materia di sicurezza, al fine di garantire il rispetto delle disposizioni di legge. Questo attestato conferma che il Datore di Lavoro possiede le conoscenze necessarie per adottare le misure di prevenzione e protezione necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti. Lavoratori e sicurezza sul lavoro: sensibilizzazione e formazione obbligatoria per tutti i dipendenti
